8 月 15 日， 6686体育官网网页版 总经理 曹庆以 《学习与创新》 为 题 ,为2022年新员工培训开讲第一课 ，勉励 新员工要 站在新的起点上，善于学习 ，扎实基础， 把握 好 每一次 学习和成长的机会 ； 要 敢于创新 ，不断在实践中提升自我； 要 学有所用，展示才干，在新的岗位上实现人生价值。

曹庆围绕“ 学习与创新 ”与新员工一起探讨了学习的意义、学习的方法、创新的价值、学习与创新的关系。 他 还结合亲身工作经历，为大家讲述了成长为一个优秀的设计师应该具备那些素质，并列举了一些实例，使得培训现场气氛变得 轻松 活跃。

曹庆认为，学习的关键在于 “习”，“学”是“习”的前提，从“学懂”到“学深”，“弄通”是关键，从“弄通”到“会做”，会做事才是学习的最终落脚点。 作为青年员工， 首先要 重视学习、善于学习 ，其次要不断的 追求最佳学习效果 ，最后将所学的知识合理的运用到实际工作中，真正领会 “学懂”“弄通”“会做”的学习精神。

曹庆讲到，创新是基于 “需求”寻找更有效率、更有成效、成本更低的“新”方法或途径。要通过创新提高工作效率，提高工作质量，实现自我新突破。他还提到，创新要符合现实需求，不能脱离需求导向盲目的创新；创新要符合现实条件，不能脱离事实客观规律；创新是为了节约成本，提高生产效率；创新要符合正确的价值观，不能破坏人类社会的健康发展。

最后，曹庆给新员工提了几点 建议 ：一是要不断学习，将学习当作伴随一生的事情，在学习的过程中明确自己的学习目标。二是要找寻适合自己的学习方法， 达到事半功倍的作用。 三是要通过创新的新方法、新理念来实现自身人生价值。四是要 厘清科学、技术、创新、创意、创新的关系，立足解决问题，为时代创新。