党的二十大以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把总书记对国有企业的殷切希望转化为实干担当、拼搏奋进的强大动力，以企业高质量发展打头，按照 “围绕中心抓党建、凝心聚力促发展”的总体思路，积极推进党建品牌建设工作，持续推动国企党建“品牌势能”与“发展动能”协同转化，锐意进取、扎实工作，团结带领干部职工为实现中心任务不懈奋斗、建功立业，更好发挥国有企业在推进中华民族伟大复兴中的独特作用。

“一本一册十台账”——打造党支部建设标准化的方法品牌

公司党委严格按照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》精神，经过 3年多的持续探索完善，打造出了独具特色的党支部建设标准化方法—“一本一册十台账”，公司基层党建工作规范性、科学性显著提升。

“一本”《党员学习工作笔记本》，“一册”《党支部标准化建设工作手册》和涵盖组织设置台账、组织生活台账、党员教育台账、党员管理台账、党员监督台账、群众工作台账、基础保障台账、工作考核台账、奖励台账、电子文件台账的“十台账”，构成了公司党支部建设标准化方法的主要内容。“一本”“一册”以年度为单位，每年度完成内容记录，“十台账”以每个支部委员会的任期为单位，每年度完成材料归档，每三年做好台账归档。为方便查询台账内容，每个台账资料盒统一配发目录页，从组织设置台账中就能清晰的看到台账归档内容，便于查阅，也提高了资料归档的有序性和完整性。

为持续提高工作质效，公司党委组织部制定并不断完善《发展党员工作指导手册》，党支部换届选举及补选工作程序模板、组织生活会和民主评议党员工作流程等十项标准化工作程序指导性材料，每年度开展专兼职党务工作人员业务能力培训，定期手把手、一对一帮带指导工作，集中开展答疑解惑，公司所属 27个党支部均建立了标准化的工作方法，专兼职党务工作人员经过全覆盖培训和日常实践积累构建了日趋严密的流程体系思维，标准化的方法与业务能力极大提升了工作质量，全面贯彻落实了习近平总书记在河南兰考调研指导工作时的重要指示精神“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量”。

“三亮三创”活动——打造筑牢坚强战斗堡垒的活动品牌

习近平总书记在党的二十大报告中强调 “增强党组织的政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性”。这是总书记对基层党组织提出的明确工作要求，是做好党支部建设工作的重要遵循。作为党的最基层组织，党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带。只有把处于最基础的党支部建设好了，才能正确贯彻党的路线方针政策，才能严格执行上级党组织的决策部署，才能更好带领职工群众完成本单位、本部门的工作任务，推动实现高质量发展。

为推动党建与企业中心工作深入融合，打造基层党组织凝心聚力、强基固本、提质增效的载体和平台，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司党委经过实践探索，形成了以 “三亮三创”为主要内容的特色活动品牌，通过活动的深化开展，基层党组织的凝聚力、执行力、战斗力、成长力不断增强。

党员在参加党内重要会议、重大活动和党的组织生活以及开展党员联系群众、志愿服务等时，通过佩戴党徽、摆放身份标识牌等方式，亮出身份。结合公司、部门和支部的年度重点工作，每年初明确提出党员发挥作用的具体要求和方式，亮出职责。每名党员围绕加强学习、改进作风、发挥表率、履职尽责、为公司发展做贡献等方面亲自撰写承诺内容，亮出承诺。党支部围绕政治品德好、工作作风好、业务能力强、纪律意识强、表率作用强等标准，创建 “党员先锋岗”。根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上并以一定区域或时限为活动范围，创建“党员责任区”。积极探索党员发挥先锋模范作用的新途径，每个支部都拥有1-2个叫得响、有影响、上档次的党建品牌，创建“一支部一品牌”。

坚持理论与实践相融合、思想与行动相融合、党建与业务相融合的原则，截止目前，公司设有党员承诺和身份标识牌 484个，创建“党员先锋岗”43个，“党员责任区”54个，打造了14个支部品牌。随着“三亮三创”活动的持续开展和纵深推进，在公司深化改革、市场开拓、技术提升、攻坚克难、服务保障各领域各方面，都有党员冲锋在前、敬业奉献的身影，党员的先锋模范作用更加突显，党支部的战斗堡垒作用更加坚实，“党建从工作出发、工作从党建入手”的意识更加浓厚。基层党支部深刻感受到“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做深了就是凝聚力”，实现了党建工作与生产经营的目标同向、实施同力、落实同步，推动基层党支部和广大党员的作用发挥更加精准，职工群众的感知更加强烈，党建优势更好地转化为生产经营优势，党的政治优势、组织优势正全力转化为公司高质量发展的强大动能。

“8+2+N”——打造党建与生产经营融合的路径品牌

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。因此，为充分发挥国有企业党建工作独特优势，积极推进公司治理体系和治理能力建设，实现高质量党建引领高质量发展，近年来，公司党委高度重视党建工作与生产经营的深度融合，始终做到抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，并逐步探索和实践出 “8+2+N”的融合路径品牌。

“8”是以8项行动为抓手，具体以选树典型立标准、量化积分严管理、配合活动提质效、业务思想互促进、联建联创促生产、考核融合保落实、围绕中心强实效、党员先锋起作用等8个方面的经验做法为主要内容。“选树典型立标准”通过选树工作基础好、规范程度高的党支部为标杆，在公司内营造比学赶超的浓厚氛围，引导党支部充分发挥战斗堡垒作用，凝心聚力保障部门完成生产任务；“量化积分严管理”以严格党员教育管理为目标，指导党支部建立党员日常管理“量化积分”制度，引导党员干部自我加压、自主学习，把学习的成效积极转化为推动工作的能力；“配合活动提质效”搭建强基固本、凝心聚力、提质增效的活动载体和平台，引导党员平时看得出来，关键时刻冲得上去，在急难险重的生产任务面前树立先锋形象；“业务思想互促进”通过探索“导师”制度和“双培养”制度有机结合，确保“导师”不仅帮带业务技术还帮抓思想，促进思想和业务同进步、同提高，为公司高质量发展储备人才；“联建联创促生产”指导生产部门党支部与项目甲方成立临时党支部开展丰富多样的主题党日活动，加强双方沟通、增进互动交流，共同探讨解决项目中存在的突出问题，推进生产进度、提高工作效率；“考核融合保落实”以建立完善《基层党建考核评价办法》《“两优一先”评选表彰办法》《年度综合考核办法》，将党建工作考核评价结果同部门（子公司）、中层管理人员的薪酬、奖惩相挂钩；“围绕中心强实效”鼓励支部主题党日活动围绕部门生产和技术问题展开，以业务研讨、技术交流为切入点，提高党员参与的积极性和组织生活的吸引力、实效性；“党员先锋起作用”结合生产经营重大项目和疫情防控实际，成立公司“党员先锋志愿突击队”，选派党员多次下沉社区开展抗击疫情志愿服务，以强大组织力、战斗力确保各项决策部署落地见效。

“2”包括了两个具体的典型创建，即组建“党员工作队”和评选“党员先锋队项目”。对公司重点项目和公益性、民生性、攻坚类项目，组建“党员工作队”，提倡党员带头认领，践行社会责任，发挥党员的先锋模范作用，加班加点、攻克技术难关、保质保量完成项目设计任务，为教育党员、引导党员、凝聚党员提高认识、奉献社会、全面发展搭建载体，推进党建与生产经营深度融合；聚焦生产经营的重点难点关键点发力，常态化开展技术交流活动，把多年来形成的好方法、好经验总结出来、运用起来，突出技术创新、素质提升、团队建设、经济效益、社会效应等要素评选“党员先锋队项目”。目前，已评选表彰9个“优秀党员先锋队项目”和9个“党员先锋队项目”，进一步激发了公司全体员工的工作热情和活力，汇聚起共谋发展的强大动能。

“N”为党建与生产经营融合方面的多维度全领域路径探索。经过前期对公司各业务板块的调研，注重“小切口”，拿出“硬对策”，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，打造党员学习教育的培训品牌，提升学习质效，夯实党建工作思想基础，实现理论学习、经验总结、专题研讨、实践锤炼的有机结合。通过多种学习实践方式推动学习教育工作向基层延伸，向深度广度拓展，尤其针对公司业务板块较多的特点，探索了适合于不同业务类型党员学习教育培训的素材内容和有效模式，提高党员的政策理论水平，真正做到把学习成效体现在推动企业发展实践中，体现在与中心工作的有效融合中，达到知行合一、学以致用、用以促学的目的。同时，随着工作的不断创新，“N”模式将会越来越多元，真正体现时代性，富于创造性。

乞火不若取燧，寄汲不若凿井。诚然，党建与生产经营的融合不是一蹴而就的，公司党委将持续推进党建融入生产经营中心，创新方式方法，丰富载体内容，不断提高党员参与的积极性和组织生活的吸引力、实效性，实现党建工作与生产经营目标同向、工作衔接、过程融合、落实同步，并推动实现从管理理念、方法、组织、制度、流程、机制的逐级细化，使党组织的政治优势和组织优势源源不断转化为企业改革动力和发展优势，充分发挥党建工作对生产经营的保驾护航作用。